2021-07

採用コラム

採用活動を成功させるポイントとは?具体的な進め方や今後のトレンドを解説

採用活動をどのように進めていけば良いかについて人事を担当であれば、一度は悩みをもつこともあるはずです。本記事では採用活動を成功させるためのポイントやステップについてわかりやすく紹介しています。
採用コラム

不採用通知の書き方や注意すべきポイントとは?メール例文とともに紹介

「自分が送った不採用通知でトラブルにならないようにしたい」「不採用でも自社に好印象をもってもらいたい」そう考える人事の方は多いのではないでしょうか。 不採用通知は入社の縁はなかったものの、お客様や取引先になりうる方への連絡として、敬...
採用コラム

採用ブランディングとは?得られる効果と注意点、具体的な手順を解説

昨今、大手ナビサイトへの求人掲載や合同説明会への出展といったスタイルから、新卒採用の手法は大きく変化してきています。 そんな中で「採用ブランディング」という言葉をよく耳にするようになったのではないでしょうか。。 採用ブランディ...
採用コラム

就職協定とは?新卒採用活動の歴史と2024年卒までの就活ルールとともに解説

就職協定は2021年度より実質撤廃となりました。就職協定については過去何度もルールが変更されたため、毎年企業の新卒採用活動の時期を入念に検討せねばならない状況です。 改めて、この就職協定の意義、また新卒採用を行う上で人事として把握し...
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採用コラム

経団連が策定していた倫理憲章とは?就活ルールに関わらず企業が行うべき取り組み

人事担当であれば一度は聞いたことがある倫理憲章という言葉ですが、その内容や詳細をよく知らない人は少なくないはずです。本記事では倫理憲章とは何かを成り立ちも含めてわかりやすく紹介しています。
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【速報レポート】2022年卒の理系院生の就活動向調査

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優秀なIT系人材が海外に流出する理由

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