イベント詳細
理系学生採用の主流となりつつある、「ダイレクトリクルーティング」や「スカウト型採用」。
スカウト効果を上げるため、テンプレートを少しずつ変えて使っている、、そんな企業様も多いのではないでしょうか。
理系人材の需要が高まる中、優秀な理系学生を採用するにはコツをおさえたスカウトを行うことが重要です。
◆セミナーで得られること
より開封、返信率の高い、理系学生に刺さるスカウト方法
◆ポイント
・スカウトのコツをポイントごとにご紹介
・実際の企業事例での効果をご紹介
（文面の修正後、返信が2倍！、3人中1人の担当者だけ多数のオファー受諾！など）
こんな方におすすめ
- スカウトの開封率、返信率を上げたい
- 文面の改善方法を知りたい
- 理系学生が興味を持つオファー内容が知りたい
- スカウトをもっと有効活用したい
- スカウト型採用を検討している
開催概要
開催日
2021年3月11日 (木) 11:00-11:30
2021年3月16日 (火) 14:00-14:30
視聴方法
オンライン開催（Zoomウェビナー）
※本セミナーはZoomでのオンライン配信を行っております。
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみ開催前日までにご案内させていただきます。
参加費
無料
登壇者
採用コンサルティング事業部 セールスチーム
栗田 貴彬
医療関係や障がい者関係等の複数の人材会社にて、大手企業を中心としたクライアントへの採用コンサルティングを経験。現在は、株式会社アカリクにて新規企業への提案から、企業の運用フォロー・採用成功までのトータルサポートを行う。