セミナー詳細
年々難しさを増しているITエンジニアの採用。
応募者を増やし、どう惹きつけていくかは、エンジニア採用の大きな課題になっています。
そこで今回のセミナーでは、100名規模のエンジニア採用事業を立ち上げた弊社アカリクの代表と、開発チームの立て直しに2度成功した株式会社LIGの久松氏が登壇。
応募数が増える求人票の書き方から、入社後のフォローの方法まで、エンジニア採用に関わるアレコレを語っていきます。
エンジニア採用に関わる経営者・人事のみなさま、ぜひぜひ奮ってご参加くださいませ！
トークテーマ
- エンジニアに刺さる求人票の作り方とは？
- 選考フローの成功制/失敗例を教えて！
- 内定承諾させるためのひと押しとは？
- 入社後に定着・活躍させるためのポイントって？ などなど
開催概要
開催日
2021年7月28日(水) 11:00-12:00
視聴方法
オンライン開催（Zoomウェビナー）
※本セミナーはZoomでのオンライン配信を行っております。
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみ開催前日までにご案内させていただきます。
参加費
無料
登壇者
株式会社LIG
BiTT開発事業部 マネージャー
久松 剛（くま）
2000年より慶應義塾大学村井純教授に師事。動画転送、P2Pなどの基礎研究や受託開発に取り組みつつ大学教員を目指す。博士（政策・メディア）。2012年に予算都合で高学歴ワーキングプアを経て株式会社ネットマーケティング入社。Omiai SRE・リクルーター・情シス部長・上場などを担当。2018年レバレジーズ株式会社入社。開発部長、レバテック技術顧問としてエージェント教育・採用セミナー講師などを担当。2020年より株式会社LIGに参画。LMS監修・採用・PjM、エンジニア採用・組織改善コンサルなどを担当。開発チームの立て直しに2度成功した経験をもつ。
株式会社アカリク
代表取締役社長
山田 諒（やーまん）
1988年8月生まれ。神奈川県相模原市出身。社員研修や人材育成、転職・就職支援等、HR経歴10年以上。前職ではITエンジニアに特化した人材紹介事業を立ち上げ、100名規模に成長。自身は事業部長として新卒・転職エージェントとヘッドハンティング領域を管轄。2021年4月より株式会社アカリク代表取締役社長に就任。