【みずほグループ執行役員 CPO が語る】
マーケティング視点で考える人事戦略

セミナー詳細

HR領域を始めとした様々な課題について、企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。

第13回目の今回は、みずほフィナンシャルグループ グループ執行役員の秋田氏をゲストにお迎えし、「マーケティング視点で考える人事戦略」というテーマでお話いただきます。

米国を中心に始まっているマーケティングと人事の融合。
上からの管理ではなく、個々の社員に向き合い寄り添っていく、マーケター的なアプローチの人事が重要になってきています。

秋田氏は、国内外の金融機関で要職を歴任後、前職ではアドビの副社長として⽇本のマーケティングおよび広報を統括。
現在はマーケティングから人事領域へシフトし、みずほグループ全体の組織開発や人材開発、ダイバーシティ&インクルージョンなどの実現に取り組んでいます。
セミナー前半では、マーケティング×人事の実践者である秋田氏に、事例や施策、戦略設計についてお話いただきます。

後半では、タナケン教授、弊社代表も交えたトークセッションを実施。
「マーケティング視点で考える人事」について、様々なテーマから深堀していきます。

視聴者の皆さまからのご質問も大歓迎です!
ぜひお気軽にご視聴ください。

プログラム

11:00~11:05 イントロダクション
11:05~11:20 マーケティング視点で考える人事戦略
11:20~11:55 トークセッション・質疑応答

このような方におすすめ

・人事、人材開発部門で経営戦略、人事戦略に携わる方
・従業員満足度やエンゲージメントの向上などの施策を考えている方
・マーケティングの考え方がどのように人事に活かせるのか知りたい方 など
 

開催概要

開催日
2023年2月9日(木) 11:00 – 12:00

視聴方法
オンライン開催(Zoomウェビナー)
※視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へ開催前日までにご案内させていただきます。
 参加者のみなさまはカメラオフ・マイクオフにてご参加いただけます。

参加費
無料

登壇者

みずほフィナンシャルグループ
グループ執行役員 (CCuO*兼CPO**)

兼 みずほ銀行/みずほ信託銀行/みずほ証券 常務執行役員

*Chief Culture Officer **Chief People Officer
秋田 夏実
みずほフィナンシャルグループのグループCPOとして、グループ全体の組織開発、人材開発、健康経営、多様な人材の活躍の推進等に取り組む。みずほフィナンシャルグループ入社前は、アドビの副社長(バイスプレジデント)として、⽇本のマーケティングおよび広報を統括。それ以前は約20年にわたり金融業界に身を置き、マスターカードの日本地区副社長、シティバンク銀行デジタルソリューション部長などを歴任。

法政大学キャリアデザイン学部 教授
一般社団法人プロティアンキャリア協会 代表理事
株式会社キャリアナレッジ 代表取締役社長
田中 研之輔

UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 /博士:社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を33社歴任。個人投資家。著書29冊。『辞める研修 辞めない研修』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ&ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。『プロティアン』、『ビジトレ』、『プロティアン教育』『新しいキャリアの見つけ方』、新刊『今すぐ転職を考えてない人のためのキャリア戦略』、最新刊『Career Workout』 、『人的資本の活かしかた』日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。

株式会社アカリク
代表取締役 
山田 諒

1988年8月生まれ。神奈川県相模原市出身。
社員研修や人材育成、転職・就職支援等、HR経歴10年以上。
前職ではITエンジニアに特化した人材紹介事業を立ち上げ、100名規模に成長。
自身は事業部長として新卒・転職エージェントとヘッドハンティング領域を管轄。
2021年4月より株式会社アカリク代表取締役社長に就任。

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